위성안테나 개발, 제작 업체인 위월드(주)(대표이사 박찬구, www.wiworld.co.kr)에서는 계단마다 직원들의 좌우명들이 써져 있어 화제가 되고 있다.

전 직원 40명이 각 자 하나씩 자신의 좌우명들을 계단에 옮겨 놓으므로써, 매일 출근과 업무 중의 이동 시간, 그리고 퇴근 시간에 자신의 좌우명을 되새길 수 있게 되었다. 또한 타인들의 좌우명 역시 알 수가 있어, 조직내에서 그 사람을 더욱 이해하는 데 좋은 계기를 만들 수 있게 되었다.

이 좌우명의 아이디어를 낸 품질 보증팀의 하인철 대리는 " 각 자 인생의 목표 그리고 회사 생활에서의 목표를 매일 되새기고 실천한다면, 보다 높은 업무 효율과 개인적인 발전을 이룰 수 있을 것이다"라고 이 좌우명 이벤트의 취지를 설명했다.

앞으로 이 좌우명 이벤트를 바탕으로 앞으로의 보다 발전적인 모습의  위월드인들을 기대해 보자.

3층에 오르는 계단 길에서..

남대우 관리팀장의 좌우명 "계영배" : 계영배는 그 잔의 내용물이 70%까지만 찰 수있도록 만들어진 잔입니다.그 이상을 담으려고(30%) 하면 담겨져있던 것 모두가 없어지는 이상한 잔 입니다. 저는 계영배를 보면서 세상을 살면서 내가 노력하여 잔에 채울 수 있는 양은 최고 70%이고 나머지는 제 주변의 사람들의 노력이나 희생으로 채워질 수 있다는 생각을 하면서 항상 남들에게 감사하고 겸손하게 살아야 겠다는 생각을 하였습니다. 남대우 과장의 "계영배"를 본인의 좌우명으로 설정한 이유였습니다.

CFO이신 양회연 이사님의 "타인과 똑같아서는 1등이 될 수 없다" : 항상 부지런하게 움직이시는 양회연 이사님의 모습을 한 마디로 정리한 말입니다.

COO이신 김경각 이사님의 " 목표 없는 사람은 목표있는 사람을 위해 평생 일해야 하는 '종신 노동형'에 처한 것과 마찬가지이다!!" : 목표와 계획 그리고 실천을 강조하시는 김경각 이사님의 생각이 이 좌우명에 그대로 담겨 있습니다.

앞으로도 직원들의 좋은 좌우명에 대해서 소개하는 시간을 꾸준히 가질 수 있도록 하겠습니다.

즐거운 하루 되세요..^^